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各位老鐵們好，相信很多人對今年退休政策新規定都不是特別的瞭解，因此呢，今天就來爲大家分享下關於今年退休政策新規定以及今年5月份退休今年還能調整嗎的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！

2023年退休最新通知

2023年還未到，沒有看到關於退休的最新通知。因爲，今天是2022年的12月份的14日，距離2023年還有半個多月的時間。對於2023年的一些事情還未知。

新出臺的滿40年工齡退休辦法

四十年工齡並沒有什麼最新的退休政策。

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、羣衆團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十週歲，女年滿五十週歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五週歲、女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十週歲，女年滿四十五週歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑑定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

2023年企業退休政策最新標準

1、或許可以提前退休

一般來說，如果你是女性，想退休，至少需要55歲。

但在2023年的退休條例中，一些地方出臺了女性靈活就業人員滿足一定企業社保繳納年限，法定退休年齡可達50週歲的政策。具體的企業社保期限各地不一樣。比如山東、湖北、河南，要求在企業繳費滿10年，安徽2年，重慶3年。

2、社保繳費年限要計算清楚

衆所周知，你要繳費15年，退休後才能定期領取養老金。一些年輕時沒有繳滿15年的退休人員，會選擇一次性繳納。

實際上，一次性社保費按照繳納年限分爲兩種，一種是3年內繳納，一種是3年以上(含3年)繳納，但無論哪種保費都需要物質支持，如果沒有物質支持，就是非法社保費。

涉及當地一次性違規繳費的，跨統籌地區不受理關係轉移，違規繳費年限不累計計算。所以違規交保費的人要注意自己的壽命是否滿足15年的最低要求。如果不滿15年，請提前瞭解，最好在2023年緩繳15年社保。

3、工齡或許可以疊加計算

世界上的行業數不勝數，其中也有從事特殊行業的。這些特殊行業的人退休的時候，有些退休情況也是可以專門計算的。

對已從事兩個以上特殊工種，且在任一工種累計工作年限不符合該工種提前退休年限要求的，個人從事特殊工種的累計年限可累計計算，是否符合可按特殊工種要求較高的工種確定。

4、獨生子女光榮證記得辦理

參保人是獨生子女父母的，退休時可申請相應的獨生子女補貼。但由於各地標準不同，我們能得到的待遇也不同。比如有的地區發放一次性獎金，有的地區增加固定比例的養老金。我們退休的地方不一樣，享受的待遇也不一樣。

好了，關於今年退休政策新規定和今年5月份退休今年還能調整嗎的問題到這裏結束啦，希望可以解決您的問題哈！