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　　財聯社6月26日訊（記者 鄒俊濤）兩家上市險企同日宣佈擬施行中期分紅。6月26日，中國人保（601319.SH）和中國人壽（601628.SH）先後發佈公告，公司擬於2024年實施中期分紅。

　　今日晚間，中國人壽發佈公告稱，公司於2024年6月26日召開第七屆董事會第四十次會議，一致通過《關於公司2024年中期利潤分配相關安排的議案》。

　　該議案顯示，根據相關法律規定和監管要求，中國人壽擬定2024年中期利潤分配相關安排。具體爲，根據經審閱的2024年上半年財務報告，合理考慮當期業績、償付能力水平、資金狀況等因素，在公司2024年半年度具有可供分配利潤的條件下，向全體股東派發現金股利，中期現金股利總額佔2024年半年度歸屬於母公司股東淨利潤的比例不超過30%。

　　中國人壽在公告中表示，2024 年中期利潤分配具體金額將按照相關安排，將結合 2024 年上半年實際經營結果、償付能力影響等因素確定，並將根據相關法律法規及《公司章程》有關規定履行公司治理程序後實施。後續制定2024年年度利潤分配方案時，將考慮已派發的中期利潤分配金額。

　　值得一提的是，今日稍早前，中國人保同樣發佈公告稱，爲貫徹落實國務院《關於加強監管防範風險推動資本市場高質量發展的若干意見》，進一步增強現金分紅的穩定性、持續性和可預期性，增加現金分紅頻次，使廣大投資者及時分享公司發展紅利，增強獲得感，擬於2024年實施中期分紅。

　　中國人保在公告中表示，後續將根據本公司《公司章程》有關規定和2024年上半年業績情況，綜合考慮利潤水平、股東回報、償付能力等因素，制定具體的中期分紅方案，提交董事會和股東大會審議。2024年中期分紅方案的內容及審議情況以本公司後續相關公告爲準。

　　今年4月12日，國務院出臺《關於加強監管防範風險推動資本市場高質量發展的若干意見》（即新“國九條”），提出要強化上市公司現金分紅監管，要增強分紅穩定性、持續性和可預期性，推動一年多次分紅、預分紅、春節前分紅。

　　財聯社記者注意到，自新“國九條”發佈已來，多家上市公司陸續披露將落實“一年多次分紅”安排。5月24日，新華保險公告披露，公司董事會審議通過《關於2024年度中期利潤分配相關安排的議案》，成爲新“國九條”後首家跟進“一年多次分紅”的上市險企。

　　據東方財富Choice統計，新華保險、中國人保、中國人壽已先後公告將施行中期分紅，加上此前已在執行一年兩次分紅的中國平安，目前A股五大上市險企中，僅餘中國太保尚未表態。