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1.離職當月社保應該交嗎？

對於離職職員來說，社保的繳納是非常重要的，因爲它是一種重要的保障措施。離職時，如果職員願意，可以在當月繼續交納社保。不過，這與社保的繳納週期有關。

一般來說，社保的繳納週期是一箇月，即每個月的15號繳納上一個月的社保費用。因此，離職當月的社保費用已經在上一個月的15號前繳納，職員不需要再次繳納。如果職員完成了當月的工作，公司應該給予相應的工資報酬，而不是用於社保的費用。

2.社保離職後怎麼辦？

2.1如何辦理社保註銷？

離職後，職員需要辦理社保註銷。如果職員離職時已經將社保關係轉移至下一個單位，那麼職員無需再辦理註銷。但是，如果職員沒有轉移社保關係，則需要前往社保局辦理註銷手續。

2.2是否可以辦理社保退款？

離職後，如果職員在該單位連續繳納社保時間滿一年，可以辦理退款手續。需要注意的是，退款金額只包括個人繳納的養老、醫療和失業保險部分，不包括單位部分以及住房公積金。

3.如果離職時社保還沒有繳納怎麼辦？

在離職時，如果社保還沒有繳納，需要與公司及時協商，確定職員是否需要再次繳納社保。如果公司未能及時繳納社保，職員可以向勞動保障部門投訴，維護自己相應的權益。

4.總結

離職當月是否應該交納社保費取決於繳納週期。通過本文的介紹，我們可以瞭解到社保註銷、退款的相關手續，以及如何維護自己的權益。在離職時留意社保的問題，是每個職員都需要關注的事情。