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最近老闆組了個飯局，

約了老陳、老李、老張、老王、老何幾個老友記，

問他們最近生意怎樣，個個異口同聲笑着說

活着就好

受疫情影響，衆所周知，

最近大環境是真的不大好，

各行各業都遭到不同程度的影響，我們也不例外。

之所以深知一定會更好，是因爲

員工夠給力啊

1

除了睡覺，就是研發

研發部Cheney

我有一箇好老闆。

某天深夜12點，老闆突然打來電話，問我有沒有興趣開發一款便攜式儲能空調？想到露營熱或將開啓“露營裝備全盛時代”，這必然是下個風口，我答應了。此後我便開始了：在下班後偷偷去加班的生活。

作爲一名資深工程師，從構思產品原型、畫設計稿，到產品打樣、測試、評估，再到升級迭代，每一步都親力親爲，幾百個日日夜夜，遇到困難決不放棄，守住公司發展的初心。是的，這是一份做好了會特別有成就感的事業。

可萬萬沒想到的是，我偷偷加班，老闆007。對不起，是我膚淺了。

2

雞腿要喫，壓力要抗

市場部Ivan

我有一箇好老闆。

離開上一份工作是因爲魚摸多了，來這上班是想嚐嚐加雞腿的味道。

進公司兩年來，沒有請過一天假。市場調研、內容生產、推廣運營的工作從未停下，每天都在思考，如何把EnjoyCool推廣到國內外，觸達更多有需要的人羣。

這下人沒“躺平”,頭髮倒是先躺下，英年早“禿”。

正當我想歇會兒準備請個年假，看到老闆發了條朋友圈，內容是——2024-09-24特別不想去上班，也不知道跟誰請假，只好去辦公室。

納尼？年假還是繼續屯着吧......

3知人善任，轉危爲機

財務部Lori

我有一箇好老闆。

行業不景氣、大廠縮招、內卷嚴重、公司裁員......

在時代和專業紅利縮減情況下，許多企業老闆們要面對業績下滑、團隊人員流失、管理層迷茫無措，不少企業在悄無聲息中消失了。不怕員工去面試，就怕老闆找工作。

在大環境如此艱難的時刻，首要留住最TOP的人才，讓其在崗位上實現價值最大化。危機不也是轉機嗎？

4

事沒少幹，錢沒少發

CEOColin

我有一箇好老闆。

大家都知道，保住工作很重要。

But，保住工作的核心在哪裏？當然是保住公司和老闆啊！

老闆經歷過自己被封、員工被封、客戶被封，依然咬牙堅持，一心專注產品研發，即使大家輪流居家辦公，也沒有少發一分錢工資。天地良心，簡直了！

感恩老闆超有信心帶領團隊乘風破浪，在危機中不斷尋求突破。Respect！

EnjoyCool

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