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1.在職期間社保繳費情況

在職期間，公司會按照規定爲職工繳納社保費用，包括社會保險費和住房公積金等。在繳納社保費用的同時，公司也會另外給職工開具社保繳費證明，證明職工的社保情況。

1.1社保繳費證明的作用

社保繳費證明是職工離職後在社保機構辦理社保轉移、提取或退休等業務的必備材料之一。因此，職工在離職前要及時向公司申請社保繳費證明，覈對自己在職期間的社保繳納情況。

1.2如何申請社保繳費證明

一般來說，職工可以向公司的人力資源部門或社保專員申請社保繳費證明。申請時需要提供自己的身份證、社保卡等相關證件原件及複印件。在申請到社保繳費證明後，還需要仔細覈對證明上的內容是否準確，如有誤差需要及時與公司進行溝通。

2.離職後社保如何保障

離職後如何保障自己的社保待遇？首先需要分情況來看：如果職工打算繼續在市內就業，則可以將社保關係轉入新的用人單位。如果職工打算創業或者實行自由職業，則需要自行繳納社保費用。

2.1轉移社保關係

如果職工打算在當地繼續就業，可以將原來的社保關係轉入新的用人單位。轉移社保關係的時候需要提供職工的身份證、社保卡、社保繳費證明等相關證件。

在社保關係轉移的過程中，職工需要注意以下幾點：

在公司申請離職前，要提前向人力資源部門或社保專員查詢自己的社保繳納情況，並儘早申請社保繳費證明；

在新用人單位接收社保關係前，需確認新用人單位是否有社保繳納記錄，避免遺漏繳費造成社保待遇缺失。

2.2個人繳納社保

如果職工打算創業或實行自由職業，則需要自行繳納社保費用。在個人繳納社保時，需要繳納的社保費用包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險等。

需要注意的是，對於個人繳納社保，應當遵守有關規定，按時足額繳納社保費用，以保障自己的社保待遇。

3.社保停繳補繳

有些職工因爲各種原因停繳社保，但在某個時間點後，想要重新啓動社保關係。這個時候，需要進行社保停繳補繳。

3.1停繳情況

社保停繳是指職工因爲各種原因，例如經濟壓力等，導致在一定時期內未繳納社保費用。停繳期間，職工的社保關係將會被暫停，對於暫停的時間，社保部門會根據職工的具體情況進行覈算。

3.2補繳方式

對於停繳的職工，可以通過補繳社保費用的方式來重新啓動社保關係。補繳的方式包括單次補繳、逐月補繳、全額補繳等。需要注意的是，不同的補繳方式，對補繳社保費用的時間和金額要求不同，因此職工需要根據自己的具體情況進行選擇。

4.總結

職工在辭職後如何保障個人社保待遇，是近年來備受關注的問題。通過本文的介紹，我們瞭解到，在職期間應當及時申請社保繳費證明，並覈對個人社保繳費情況；離職後可以選擇轉移社保關係或者自行繳納社保費用；停繳社保後，可以進行社保停繳補繳，重新啓動社保關係。職工要根據自己的具體情況進行選擇，遵守有關規定，保障自己的社會保障待遇。