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退休職工去世後都需要辦什麼手續?去哪辦?要準備些什麼?

企業退休人員死亡待遇發放去當地人社局辦事窗口辦理。

申請材料：

1、死亡人員身份證、社保卡、火化證、死亡證明原件及複印件；

2、死亡人員火化收據原件；

3、繼承人與死亡人員關係證明材料；

4、繼承人身份證原件及複印件。

企業和個人的話可以去社保局辦喪葬費，如果退休不久，養老保險個人賬戶中還可以退一部分錢，如果家庭條件一般還可以申請遺屬補助。

擴展資料：

死亡撫卹對象

因公犧牲軍人

因公犧牲軍人的條件。《軍人撫卹優待條例》第九條：現役軍人死亡，符合下列情形之一的，確認爲因公犧牲：

(1)在執行任務中或者在上下班途巾，由於意外事件死亡的。

(2)被認定爲因戰、困公致殘後剛舊傷復發死亡的。

(3)因患職業病死亡的。

(4)在執行任務中或者在工作崗位上因病猝然死亡，或者因醫療事故死亡的。現役軍人在執行對敵作戰、邊海防執勤或者搶險救災以外的其他任務中失蹤，經法定程序宣告死亡的，按照因公犧牲對待。

(5)其他因公死亡的。

參考資料來源：百度百科-死亡撫卹

退休職工死亡後如何辦理相關手續

1、參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

2、憑參保人死亡證明，家屬帶身份證明到社保局窗口辦理領取個人賬戶本息手續。

擴展資料：

職工死亡喪葬及撫卹費是指職工因工死亡或因工負傷致成殘廢完全喪失勞動能力退職後死亡的喪葬費，和職工因病或非因工死亡以及退職、退休、離休後死亡的喪葬補助費、供養直系親屬的撫卹費、救濟費和供養直系親屬的死亡喪葬補助費、救濟費等。

按勞動保險條例規定：企業職工因工死亡，喪葬費用一般爲原所在企業三個月的平均工資;企業職工因病或非因工死亡時，由企業發給一次性喪葬補助費，

一般爲原所在企業兩個月的平均工資;撫卹金按其供養直系親屬的人數不同，按死者本人工資的25～50%掌握髮給，當被供養者死亡或已達到自立年齡、失去受供養的條件即停止支付撫卹金。

參考資料來源：百度百科-職工死亡喪葬及撫卹費

退休人員死亡辦理流程

退休人員死亡辦理流程爲：1、退休人員去世後，儘快到社保局辦理養老金停發手續。2、準備備好材料：死者的死亡通知書；火化證；死者的退休證、社保卡、身份證；死者親屬(合法繼承人或指定受益人)的身份證明材料和戶口本，到社會局申請辦理喪葬費和撫卹金。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《社會保險法》第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫卹金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

事業單位退休人員，人去世後處理流程是怎樣的？

一、報喪通知流程

1、事業單位的退休人員去世後，其直系家屬或子女需在醫院辦理死亡證明文件，在家裏去世的，要到當地轄區派出所或居委會辦理死亡證明，也可以在原單位政工人員的陪同下辦理（方便出具有關證明文件），口頭打電話或出具死亡證明通知原單位領導。

2、其它親戚關係或朋友、同學、戰友等，由子女儘快確定火化時間後，用短信、電話、託人帶口信等方式報喪。

3、按照《中華人民共和國戶口登記條例》的第8條規定：城市居民在葬前，由戶主或子女憑死亡者證明材料，依法在轄區戶籍派出所辦理戶口註銷手續。

二、事業單位退休人員死後享受的各項待遇及標準（以湖北省事業單位退休人員正常死亡爲例）

參考文獻：（鄂人險[1997]109號）《湖北省人事廳、湖北省財政廳關於機關事業單位工作人員死亡後有關問題的通知》，（鄂人[2002]30號）《關於調整機關事業單位工作人員死亡後遺屬生活困難補助費標準的通知》

1、喪葬費——原單位辦理，社保局發放

這筆費用是用於死者壽服、整容、遺像、殯儀館遺體運送、冷藏存放、火化、購買骨灰盒等開支的費用，不分死者職務高低，統一按1500元包乾發給家屬的，用多用少由家屬自由決定。由於各地地域差不同，喪葬費標準也不一樣，有的按死者最後兩個的工資總和計算，有的地方政府對此項另有專項規定。

2、一次性撫卹金——由各級社保局發放

一次性撫卹金分爲三個標準

一是正常死亡，按本人生前10個月的工資總和發放。

二是因公死亡，按本人生前20個月的工資總和發放。

三是死後被追認革命烈士的，按本人生前40個月的工資總和發放。

工資標準爲本人生前最後一箇月所領的職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資之和計算，並且包含其它國家規定的福利和補貼。

從2014年10月1日起，事業單位工作的退休人員全部參加了職工養老保險，所以一次性撫卹金標準就參照當地規定執行，一般爲16~20個月的工資總和左右。

3、遺屬生活困難補助費——當地民政局發放

這一項費用比較複雜，首先需要報批死者遺屬是否符合國家規定的條件，以及該地區現行補助標準。以120到80元每月不等，補助對象參見當地有關文件。

4、職工養老保險人賬戶資金餘額——直接從個人賬戶中返還

這筆費用是針對退休後，未領完基本養老金（139個月）就去世了的死者，死者個人賬戶上的資金餘額，子女、家屬或法定繼承人可申請一次性返還。

5、職業年金——社保部門

這一項費用是從2014年10月開始執行的，它不是商業保險，也不是社會保險，純屬單位的福利制度，交費比例一般爲：個人4%單位交8%，對於2014年以前離退休的人員意義不大，可參考當地政策。

6、醫保個人賬戶資金——劃入繼承人的個人醫保賬戶

事業單位退休人員死後，個人醫保賬戶上的資金餘額屬於被繼承人的遺產，註銷死者醫保個人賬戶的同時，其餘額按照法律程序繼承。繼承者需填寫申領書，自己的銀行賬號，憑身份證、戶口本、死亡證明、火化證明在醫保局辦理。